Skip to content

CONSULTANCY

JIJ WEET WELK GEDRAG JE IN JE TEAM OF ORGANISATIE WILT,
WIJ WETEN WELKE CONTEXT DAARBIJ PAST.
 

Gedrag is het gevolg van de context waarin mensen samenwerken. Sleutelen aan gedrag kost veel energie en leidt vaak tot frustraties bij zowel medewerkers als leidinggevende. Het aanpassen van de context bij veranderingsprocessen, teamuitdagingen en samenwerkingsvraagstukken geeft de beste resultaten, ook op lange termijn.

Onze Context-Consultants beschikken over kennis, praktijkervaring en beheersen de contexttools als geen ander. Op korte termijn kunnen zij samen met jou, je team of de gehele organisatie de context zo invullen, dat het gewenste gedrag automatisch volgt. Het enige waartoe jij bereid moet zijn, is het maken van keuzes. Maar ook daar adviseren we je graag bij.
 
Wij zijn beschikbaar voor:
  • Adviesvragen (reflectie, klankbord, inspiratie)
  • Projecten (afgebakende opdracht, rol in projectteam)
  • Interventies (in acute situaties én met mandaat)