WORD DE CONTEXT-EXPERT IN JOUW ORGANISATIE
Je coacht en adviseert leidinggevenden in de organisatie, maar in jouw rugzak ontbreekt de contextgestuurde aanpak. Dan is de rol van context-expert voor jou weggelegd.
Contextexperts:
- helpen contextmakers om hun samenwerkingsvraagstukken zo concreet te maken dat ze hier gerichte contextacties op kunnen nemen;
- begeleiden en coachen contextmakers in het kiezen en uitvoeren van contextinterventies;
- passen de tools uit de toolbox toe op concrete vraagstukken, ter ondersteuning van hun coaching en begeleiding;
- signaleren kansen om samenwerkingen in de organisatie via de context te verbeteren
De context-experts maken het daarmee mogelijk dat leidinggevenden op een laagdrempelige wijze intern toegang hebben tot een coach die vanuit de contextbril over hun casuïstiek kan meedenken.
Het context-expert traject vindt incompany plaats, in overleg met jouw organisatie. Er zijn verschillende varianten mogelijk. Wij vertellen je er graag meer over.
