Skip to content

MASTERCLASS

"Deze visie geeft me de ruimte en de vrijheid om creatief te zijn. Het geeft me lucht dat ik weet dat een contextmaker altijd fouten zal maken"
"We kunnen dus aan verandering blijven werken zonder medewerkers steeds met veranderprogramma's van hun werk te houden. Dat past goed in onze resultaatgerichte onderneming."
We zijn allemaal bekwame samenwerkers: wat een optimistisch uitgangspunt is dat!
"Dus een haperende samenwerking ligt niet aan mijn medewerkers, maar óók niet aan mijn leiderschap...verfrissend!."
Previous
Next

EEN LEIDINGGEVENDE IS GEEN LEIDER, MAAR EEN CONTEXTMAKER.

Dit standpunt wekt bij leidinggevenden allerlei begrijpelijke vragen op:

  • Wat bedoelen jullie met context?
  • Waarom speelt dit zo’n belangrijke rol in de samenwerking?
  • Wat betekent dit voor mijn rol als leidinggevende?
Deze vragen verdienen aandacht, vóórdat je aan de slag gaat met de praktijk. Daarvoor hebben we deze interactieve masterclass ontwikkeld. 
 
In 4 uur tijd dompelen we je onder in onze visie op de mens en zijn gedrag. Je ervaart zelf hoe contextfactoren invloed hebben op de samenwerking. En je ontdekt waarom jij als leidinggevende hierin een onmisbare rol te vervullen hebt.

Deze masterclass geeft je een duidelijk inzicht in de basics van het contextueel leidinggeven. Daarnaast vormt het de ideale voorbereiding voor de voor de hele leergang context maken. 

We organiseren deze interactieve masterclass in-company voor een groep van minimaal 5 leidinggevenden en/of beslissingnemers voor 1950 euro, exclusief reiskosten en btw. 

naar de workshops