Skip to content

Om de beste contextmaker te kunnen worden hebben leidinggevenden twee dingen nodig: kennis en tools. Ze moeten weten hoe menselijk gedrag in groepen werkt en hoe de context hierop invloed heeft. Deze inzichten delen we graag met ze tijdens een van onze workshops.

De opgedane kennis wordt praktisch toepasbaar zodra ze leren werken met tools die wij specifiek op deze kennis en per workshop hebben ontwikkeld. De tools van ContextMakers zijn verzameld in de Context Toolbox, exclusief voor leidinggevenden.